Czy pracodawca może przeszukać pracownika, jeżeli ma uzasadnione podejrzenie popełnienia przez niego przestępstwa?
Materiał przygotowany przez Bartłomieja Dąbala z praktyki prawa pracy BWHS.
udostępnij:
dotyczące Podatków?
Prawo do niewielkiego spóźnienia?
Sąd Najwyższy w Hiszpanii potwierdził prawo do niewielkiego spóźniania się do pracy, do 15 min. Zgodnie z orzeczeniem sądu ten czas powinien być traktowany jako...
22 marca 2024
•
Windykacja należności krok po kroku
Postępowanie windykacyjne obejmuje szereg działań, które można podzielić na trzy etapy: przedsądowy (windykacja polubowna), sądowy oraz egzekucyjny. Choć zdarza się, że dłużnik ureguluje należność już...
21 maja 2025
•